Kesätyöhakemukseen kannattaa aina liittää oma CV (Curriculum Vitae), eli ansioluettelo. Ansioluettelon tarkoituksena on kertoa työnantajalle sinusta niinsanotut tilastotiedot, eli entiset työpaikkasi sekä koulutuksesi. Käytännössä tiedot merkitään CV:hen kronologisesti, eli viimeisin koulutus ja työkokemus ensimmäiseksi. CV:hen on tapana lisätä myös tieto harrastuksista ja muista mahdollisista taidoista, mitä hakijalle on kertynyt. Kannattaa kuitenkin käyttää pelisilmää CV:n rakentamisessa ja merkkailla siihen tietoja sen mukaan, mitä uskoo työnantajan arvostavan.
Mitä kirjoittaa CV:hen
Alla esimerkki siitä mitä CV voisi pitää sisällään:
- Päivämäärä ja dokumentin nimi, eli CV
- Henkilötiedot: tähän ainakin siis nimi, syntymäaika, asuinpaikka sekä yhteystiedot
- Hankittu koulutus aikajärjestyksessä siten, että ensimmäisenä kerrotaan viimeisin koulutus, tai käynnissä oleva koulutus
- Työkokemus: edelliset työpaikat, viimeisin tai nykyinen merkattuna ensimmäiseksi. Lisäksi tulee merkata ainakin vuoden tarkkuudella työpaikat.
- Referenssit: suositukset vanhoista työpaikoista ja yhteyshenkilöt näihin paikkoihin.
- Mahdolliset sertifikaatit
- Järjestötehtävät ja muut vastuut siviilielämässä
Vaikka työkokemusta ei olisi vielä kertynyt juurikaan satunnaisten kesätöiden tai tilaipäistöiden lisäksi, ei se haittaa. Kaikki työt kannattaa merkata, koska näin saat kerrottua työnantajalle, että sinulla on kokemusta työelämästä ja työnantaja voi olla vakuuttunut siitä, että heräät ajoissa aamulla töihin.